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Freie Plätze in der Arbeitserprobung und Eignungsabklärung (APE)
 
Die Arbeitserprobung und Eignungsabklärung ist ein Angebot für Menschen mit seelischen Einschränkungen/Erkrankungen, die noch Schwierigkeiten und Unsicherheiten in Bezug auf eine berufliche Integration haben. [Mehr]

Termine Informationsveranstaltung

Wöchentliche Informationsveranstaltung für Interessenten. Dienstag 10:00 Uhr bis 11:30 Uhr.
Ihre Anmeldung richten Sie bitte an Frau Meschkbiz oder Herrn Scherhag in der Verwaltung.

Trainingstermine

Ein Einstieg in das Berufliche Training ist das ganze Jahr über möglich. Voraussetzung ist eine Kostenzusage und persönliche Beratung im Aufnahmeverfahren.

Kaufmännisch-Verwaltender Bereich (KVB)

Welche Vorerfahrungen sind im kaufmännisch-verwaltenden Bereich notwendig?

Als Teilnehmer(in) sollten Sie über eine Berufsausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich verfügen. Beispielsweise können Sie Vorerfahrungen als Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Verwaltungsfachkraft, Bürohilfe oder in artverwandten Berufen vorweisen.
In Einzelfällen bereiten wir Sie auch auf eine Umschulung vor.

Welche Trainingsinhalte können vermittelt werden?

In Phase 1 stellen wir Ihre Grundkenntnisse in folgenden Bereichen fest und trainieren Sie auf dieser Basis:

In diesen Bereichen frischen wir Ihre vorhandenen Kenntnisse auf und bauen mit Ihnen Teilqualifikationen auf:

Ihre Arbeitszeit beginnt mit 23,5 Stunden pro Woche und wird im Verlauf des Trainings kontinuierlich gesteigert. Sie trainieren durch Übungsarbeiten, interne Auftragsarbeiten und realitätsnahes Arbeiten. Über Arbeitsgespräche begleiten wir Ihre praktische Arbeit; parallel identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen eine tragfähige berufliche Perspektive.

Ihre realitätsnahen Arbeitsaufträge werden von systematischen Übungsarbeiten und theoretischer Unterweisung umrahmt. Ein zentraler Bestandteil sind für Sie verpflichtende Orientierungspraktika in Betrieben sowie eine gezielte Vorbereitung auf Ihre künftige Arbeitsstelle, zum Beispiel durch Bewerbungstraining.

In Phase 2 setzen Sie vorrangig das in Phase 1 Erkannte und Erlernte auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt um:

Auf Wunsch unterstützen Sie unsere BTZ-internen Vermittlungscoaches aktiv bei der Stellensuche.





 

Unsere Mitarbeiter im Kaufmännisch- Verwaltenden Trainingsbereich

Rainer Peters

Rainer Peters

Psychosozialer Mitarbeiter

+49 (221) 954400-19

Manfred Wiese

Manfred Wiese

Berufstrainer

+49 (221) 954400-16

Michaela Roos

Michaela Roos

Berufstrainerin

+49 (221) 954400-22

Ronald Weber

Ronald Weber

Arbeitspädagoge

+49 (221) 954400-21

Magdalena Spahn

Magdalena Spahn

Arbeitspädagogin

+49 (221) 954400-12

Karlotta Goerdt

Karlotta Goerdt

Psychosoziale Mitarbeiterin

+49 (221) 954400-47